赣州市公共交通有限责任公司成立于1957年10月，现归属赣州市政公用投资控股集团有限公司，是赣州市中心城区(章贡区、赣州经开区、蓉江新区)唯一一家公共交通国有企业，主要从事城市公共交通运营(包含公交车和出租车)、旅游包车、汽车租赁、公务用车等业务。根据公交公司运营需要，现面向社会公开招聘35名公交驾驶员、公务用车驾驶员7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次面向社会公开招聘35名公交驾驶员、公务用车驾驶员7名。招聘条件详见附件《赣州市政公用集团公交公司2025年度驾驶员招聘岗位表(第一批次)》。
二、招聘要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具备良好的思想政治素质;
2.遵守国家宪法、法律法规，遵守纪律，品行端正，有良好的职业道德;
3.工作积极主动、乐观向上、认同企业文化、有团队意识和诚信敬业精神;
4.具有履行岗位职责相适应的学历、职业资格及驾驶经验等;
5.适应职位要求的身体条件和心理素质;
6.符合公开招聘职位所需要的其他条件。
(二)年龄、工作经验及其他条件
1.年龄和工作经验计算截止时间2025年6月3日。
2.在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不视为工作经验。
3.中共党员(含预备党员)需提供所在党支部出具的党组织关系证明或全国党员信息管理系统本人信息截图。
(三)下列人员不具备报考资格
1.年龄未满18周岁的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.正在接受违法违纪审查的;
4.具有不良信用记录或列为失信人员名单的;
5.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业等任职单位辞退(解除劳动合同)或开除的;
6.有酒驾、醉驾、毒驾交通违法行为不得录用;
7.三年内驾驶机动车有责重大及死亡道路交通事故;
8.任意一个记分周期内交通违法记分满分的。
三、招聘程序
此次招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、实操测试、理论培训、笔试及面试、体检和背景调查、会议研究、公示、聘用等程序进行，其中资格审查工作需贯穿招聘全过程。
(一)发布招聘公告
在集团公司官网、集团微信公众号等平台及公交车载LED屏发布驾驶员招聘公告。
(二)报名
报名时间：6月4日至6月18日，上午8：30-12：00;下午14：30-17：30。
报名地点：采取现场报名的方式。报名地点为赣州市章贡区兴国路7号赣州市公共交通有限责任公司4楼人力资源部现场报名。
报名材料：报名表、身份证、驾驶证、道路旅客运输从业资格证(公交车驾驶员需提供)、三年内安全驾驶记录、学历证及相关证件复印件各1份，近期1寸彩色照片1张，报考承诺书等材料。
(三)资格审查
1.根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、提供的材料、应聘资格和条件等进行资格审查，资格审查工作需贯穿招聘全过程。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
2.随军家属专项招聘岗位资格初审由赣州军分区政治工作处负责;市退役军人事务局负责随军家属身份的认定审查，报公司确认。
3.报名表信息填写不完整或报名材料不全的，资格审查不予通过。
(四)考核阶段
1.实操测试
(1)考试内容：由教练员、分公司负责机务、安全人员和安全监察部、机务技术部人员为实操考官。公交车驾驶员实操,按照城市公交驾驶员(A1、A3)实际操作考试标准进行考核;公务用车服务中心驾驶员按照公务用车实际操作考试标准进行考核，包含场地内驾驶技术、实际路面操作等各项考试内容。
(2)计分标准：实操考试满分为100分，80分为最低合格分数线。能够熟练完成考核项目，评分在80分及以上者进入下一轮考核，反之中止下一步考核。
2.理论培训
公司组织培训。安全监察部负责培训安全驾驶知识、道路安全法等;经营管理部负责培训驾驶员优质服务规范等;机务技术部负责培训爱车例保、消耗考核制度等;综合办公室负责培训应急处置预案等;人力资源部负责培训人事相关管理制度与规定，对新聘人员存在的问题进行针对性的培训。
3.笔试及面试
(1)笔试：按照培训内容，针对城市公交车驾驶员、公务用车驾驶员应具备的理论知识，职业特点进行命题，内容包含道路交通安全法、公司规章制度、服务标准等。笔试满分为100 分，60分为最低合格分数线。
(2)面试：由人力资源部会同安全监察部、经营管理部、综合办公室、机务技术部、纪检监察室、各公交分公司、公务用车服务中心共同完成。对应聘驾驶员进行面试考核，由情景模拟、分析判断、公交文化等部分构成。面试满分为100分，60分为最低合格分数线。
(3)计分标准：实操、笔试、面试的分数为各考官评分的加权平均数，考试综合成绩=实操成绩×70%+(笔试+面试)/2×30%。
(五)体检
1.组织拟录用驾驶员到指定医院进行健康体检;体检不合格的或本人自愿放弃体检，将取消其资格，视情按个人总成绩从高到低顺延递补。
2.随军家属专项招聘岗位体检不合格者，视情按个人总成绩从高到低递补一次。
(六)背景调查
1.对体检合格人员开展背景调查，需提供《无犯罪记录证明》、中国执行信息公开网查询报告、经商办企业查询报告等材料。如背景调查中发现候选人在个人诚信、征信、职业操守、道德、遵纪守法方面存在问题或本人自愿放弃背景调查，将取消其资格，视情按个人总成绩从高到低顺延递补。
2.人力资源部与分公司、公务用车服务中心对体检和背景调查合格拟录用驾驶员进行家访，若发现有影响安全驾驶因素的，则终止录用程序。
(七)公示
在集团公司官网、集团微信公众号等平台公示通过资格审查入围人员、实操、笔试、面试、体检与背景调查合格入围人员，经公司党委研究确定的录用人员名单，接受社会监督，公示期3天。
(八)办理录用手续
公示无异议人员确定为录用人员，通知与用人单位办理入职手续，签订劳动合同。
四、福利待遇
薪酬待遇按照公司薪酬管理制度有关规定执行，按规定缴纳“五险一金”，享受带薪年假、婚假、产假、育儿假、护理假等国家规定的法定节假日及规定的员工福利。
五、联系方式
公司地址：赣州市章贡区兴国路7号赣州市公共交通有限责任公司4楼人力资源部
联系电话：0797-8082936 人力资源部 舒女士
监督电话：0797-8082151 公交公司纪检监察室
赣州市公共交通有限责任公司
2025年6月3日
附件：
附件1：赣州市政公用集团公交公司2025年度驾驶员招聘岗位表(第一批次).doc
原文标题：赣州市公共交通有限责任公司2025年驾驶员社会公开招聘公告
原文链接：https://www.gzrcrx.com/noticeDetail?detailData=%7B%22id%22%3A%223015%22%7D
