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2024年度上犹县犹江水利发展有限公司公开招聘3名工作人员的公告

赣州人事人才网 | 2024-01-14 19:51

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  上犹县犹江水利发展有限公司隶属上犹县发展投资集团公司全资一级子公司,成立于2021年7月,公司主要负责国有水利资产的运营管理,包括城乡供水一体化、河道清淤疏浚、河道采砂、水力发电、水污染治理、水资源管理、灌溉服务等水利工程项目的投资、设计、建设和运营管理。公司构筑投融资平台,承担水资源综合利用开发等水利建设项目的投融资工作,着力打造成从生产到流通与金融深度融合的综合性水利发展服务企业。

  因业务发展需要面向社会公开招聘3名工作人员,现将具体事项公告如下:

  一、招聘岗位

序号 岗位名称 招聘人数 专业 学历 年龄限制 岗位要求 其他 备注
1 行政人事岗 1 专业不限 大专及以上 35周岁以下 1.熟练应用各类办公软件,具有较强的公文写作能力、语言表达能力和沟通协调组织能力; 2.具备1年及以上相关岗位工作经验。 取得财务管理相关专业职业资格证者优先且年龄可适当放宽至40周岁。 党员优先录取
2 运营管理岗 1 市场营销、工商管理类、公共管理类、人力资源管理、国际金融与贸易等专业 大专及以上 35周岁以下 1.具备企业经营管理思维,具备企业经营计划制定、经营分析与调整、经营业绩考核等能力; 2.具备较强的沟通协调能力,语言表达能力及抗压能力; 3.具有2年及以上相关岗位工作经验。 3年以上水利资产管理运营、业务市场拓展或系统客户开发类工作经验年龄可适当放宽至40周岁。
3 项目管理岗 1 水利水电工程类、水利水电工程建设管理、给排水等相关专业 大专及以上 35周岁以下 1.具备较强的项目管理知识,熟悉工程项目管理流程体系,能够适应项目现场管理工作环境及工作强度要求; 2.具有较强的组织管理能力、语言表达能力、内外协调能力; 3.具有2年及以上相关岗位工作经验。 取得相关专业职称或资格证书者优先且年龄可适当放宽至40周岁。

  二、招聘基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,具备良好的思想政治素质。

  2.品行端正、遵纪守法,有良好的职业道德。

  3.身体健康,责任心强、吃苦耐劳、爱岗敬业、认同企业文化、有团队意识和诚信敬业精神。

  4.符合应聘岗位所需的各项招聘要求。

  5.属于下列条件之一的,不得报考:

  (1)年龄未满18周岁的

  (2)受过刑事处罚或被供职单位开除的;

  (3)涉嫌违法违纪或正在接受违法违纪审查的;

  (4)有服务期限制,在服务期内的;

  (5)国家列为失信人员的;

  (6)其他不适宜聘用情形的。

  三、政策说明

  1.对招聘要求中涉及到“年龄”和“工作经历”的,计算截止时间为2024年1月12日。

  2.取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。

  3.有工作经历要求的岗位,在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不视为工作经历。

  四、招聘程序

  此次招聘按照发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间

  2024年1月13日至2024年1月19日17:30分。报名时间截止后,招聘计划数与报名人数未达到1:3比例的岗位或无人报考的岗位,已报名考生可重新选择改报岗位一次,改报期间不再接受新的报名注册,可改报岗位在公司公众号公布。

  2.报名方式

  采取网上报名的方式,不接受传真、电话等其他方式报名,报名网站为:http://www.12333gz.com/。对于未达到笔试开考条件的岗位,增加3天报名调剂时间。

  网上注册:报考人员应在报名时间内登录(首次报名人员需注册个人登录账号)www.12333gz.com进行报名。登录后,选择上犹县犹江水利发展有限公司2024年度公开招聘考试网上报名专题,再进入到该报名专题的报名表模块,如实填写《上犹县犹江水利发展有限公司2024年度公开招聘考试报名表》,上传考生本人近期(半年内)电子照片。考生确认信息无误后,点击提交即完成报名。

  3.操作步骤

  (1)网上注册

  考生应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号),报考人员需牢记自己的通行账号。

  (2)网上报名

  登录平台后,进入考试报名模块,点击招聘岗位,选择所需报名的岗位进行报考。如实填报《应聘报名表》(工作经历为必填项,需完整填写从高等院校毕业后至报名时的所有工作经历),填报信息必须完整真实,不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息,并上传考生以下相关资料:

  ①本人近期(半年内)免冠正面证件照;

  ②本人有效居民身份证扫描件;

  ③毕业证书和学位证书扫描件;

  ④中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(取得国外学历、学位的,需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》);

  ⑤工作经历证明:岗位要求工作经历的,应聘人员须提供相应的工作经历证明;

  ⑥其他证明材料:职业资格证书、所获荣誉等材料扫描件。

  考生确认信息无误后,点击提交(如果选择“存为草稿”,切记需再次提交确认),提交后不再更改报名信息。应聘者在参加笔试、面试时须携带身份证原件备查。

  4.注意事项

  报考人员应仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,每人限报一个岗位,报考多个岗位的,报名无效。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试的,后果由报考人员承担。

  (二)资格审查

  由第三方招聘服务机构对报名人员身份证、毕业证、职业资格(职称)等证件的原件和其他报名资料进行审查,确认应聘资格。资格审查工作贯穿于招聘全过程(含聘用后),凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的,经核实,取消考录资格。报名表信息填写不完整或报名材料不全者,资格审查不予通过。

  1.审核时间及地点:具体时间及地点另行通知。

  2.资格审查需提供以下证件或资料:

  ①应聘报名表(可在报名系统打印,报名表上需要有照片)一份;

  ②本人有效身份证、毕业证书、职业资格证书等报名材料原件及一份复印件;

  ③学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;

  ④工作经历证明,岗位要求工作经历的,应聘人员须提供相应的工作经历证明(如工作证明、社保缴纳凭证、个税凭证、离职证明等)。

  未参加资格审查的,视为自动放弃;不符合报考岗位条件或未在资格审查规定时间内提交材料的,取消笔试资格。完成资格审查后确定笔试或面试人选。

  ⑤机关事业单位在编人员,应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明。

  (三)笔试

  根据资格审查情况,按招聘计划数与笔试人数原则上不少于1:3的比例确定笔试名单;如未达到1:3比例进行笔试,实际笔试人数与招聘计划数须形成竞争关系(即实际笔试人数多于计划招聘人数);未达到规定比例的岗位,经公司研究确定,可按实际人数笔试。

  笔试为公共综合知识题,试卷总分100分,笔试时长90分钟。

  (四)面试

  根据笔试成绩从高分到低分排名,按最终确定的招聘计划人数与面试人数1:3比例进入面试(末位同分一并进入面试),如未达到1:3比例进行面试,实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系(即实际面试人数多于计划招聘人数);未达到规定比例的岗位,经公司研究确定,可按实际人数面试。

  对放弃面试资格产生的面试人员空缺,从本岗位未入围面试人员中,按笔试成绩从高分到低分顺延递补。

  (五)体检

  通过背景调查的候选人通知体检,体检按入职体检录用标准进行,体检费用由拟聘用人员承担。体检不合格或本人自愿放弃体检的,将取消其资格,视情顺延递补。

  (六)背景调查

  笔试成绩占40%,面试成绩占60%,总成绩从高分到低分排名确定候选人开展背景调查,综合成绩相同的,按面试成绩进行排名。

  如背景调查中发现候选人在个人诚信、征信、职业操守、道德、遵纪守法方面存在问题或本人自愿放弃背景调查,将取消其资格,视情按综合成绩从高分到低分顺延递补。

  (七)公示

  1.过程公示。在赣州人事人才网、上犹城投公众号公示通过资格审查入围面试、背景调查和体检人选名单,公示。公示期满无异议,进行下一环节。否则,视情顺延递补。

  2.结果公示。在赣州人事人才网、上犹城投公众号公示拟聘人选名单,公示时间为5个工作日,接受社会监督。公示合格者本人自愿放弃入职或在规定时间内(一般为1个月内)未报到的,视为个人放弃,视情顺延递补。

  五、劳动合同及薪酬待遇

  (一)试用期招录后试用期3个月,试用期满后经考核合格人员与公司签订劳动合同,合同期限要求三周年(含)

  以上。1.具有全日制普通高校大专学历的人员,试用期工资为3000元/月;2.具有全日制普通高校本科(含专升本全日制本科学历)的人员,试用期工资为3500元/月;3.取得全日制985高校、211高校本科或取得一般全日制高校硕士及硕士以上学历的或持有国家注册资格证书(分了等级的必须是最高等级的注册资格证书)或具备建筑类(非公经济职称除外)、经济类、财经类中级职称的专业技术人员,试用期工资为4000元/月。试用期间不享受其它绩效奖励。

  (二)试用期满后,经考核合格人员将根据上犹县犹江水利发展有限公司薪酬管理制度进行定岗定级,绩效奖金和福利待遇,按上犹县犹江水利发展有限公司内部薪酬管理制度和绩效考核办法核发,并随企业薪酬制度进行调整。任职未满三周年,离职当年年终绩效不予发放。录用人员应确保在公司任职满三周年,期间可由公司提供餐补,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

  (三)员工享受带薪年假、婚假、产假、育儿假、探亲假、护理假等国家规定的法定节假日。享受生日福利、三节福利、健康体检、防暑降温费、取暖费等福利,以及丰富的员工活动。

  第三方承办单位:(联系电话:0797-2167291)

  公司地址:江西省赣州市上犹县东山镇五指峰大道旅游文化城29栋101、201、301号办公楼

  监督电话:0797-8510002,水发公司张金珑

  最终解释权归上犹县犹江水利发展有限公司

  上犹县犹江水利发展有限公司

  2024年1月13日

  原文标题:上犹县犹江水利发展有限公司2024年度公开招聘3名工作人员的公告

  文章来源:www.797rs.com/news/20020.html

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